私たちの自動車産業を取り巻く環境は、2050年カーボンニュートラルの実現など大変革期をむかえています。また労働者の働き方についても世界的な新型コロナウィルス感染症の影響や労働法制の改正、世間動向などにより大きく変化しております。このような中、三菱自動車工業労働組合としては「自由にして民主的な労働運動」を基盤としつつ、時代の変化に最適な活動を探求し、組合員と一緒になって取り組むことで、企業の健全な発展と魅力ある働き方改革を進めていき、組合員の成長とより良い暮らし、仕事のやりがいの向上をめざしていきます。

　三菱自動車工業労働組合は、これまでの4年間の活動の評価と組合員総合意識調査の結果を踏まえて、第52～55期中期的取り組み指針を策定しました。新たな取り組み指針は、4つの項目に掲げる運動に組合員全員が積極的に挑戦していくことを期待して、「CHALLENGE4(for)」としました。