なぜ労働組合が必要なんですか?
生活の半分は会社時間です!
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自動車が数多くのパーツでできているように、労働組合も一人ひとりの労働者が集まってできています。
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人生の大部分を占める会社生活の中で、会社に言いたいことがあっても、一人ひとりが直接社長や役員とかけ合うわけにはいきません。
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一人ではできないことを、みんなで力を合わせて行っていくのです
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労働組合は、みんなで考え、意見を出し合い、みんなの考えとして、会社と話し合っています。
一人ひとりでは弱いのです
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経済的な地位や立場の違う労働者と使用者とでは、1対1ではどうしても使用者が有利なので賃金、その他労働条件を決めるときには、使用者の有利な条件、つまり労働者に不利になりがちです。
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そこで、労働者が団結し、その力を利用して使用者と実質的に対等な立場にたって交渉し、労働条件の維持改善をはかっていくことが必要になっていきます。
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労働組合と会社は「車の両輪」です。どちらが欠けても、弱くても車は真っすぐに進んでいきません。だから、会社とは対等の関係にあります。
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そして、会社が繁栄することは、組合員の生活向上につながるという基本的な考え方をもって、会社の経営方針や生産計画など、諸施策に対して意見反映を行いながら会社と協議しています。