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LSC
三菱自動車ライフ・サービス・プランセンター(LSC)は、組合員(社員)およびその家族の精神的・文化的ゆとりをめざし、幅広い生涯福祉に寄与できる労使共同事業として設立しました。
また、具体的に事業を推進して行くため、労使双方で運営委員会を設置し、組合員(社員)の能力開発・健康増進ならびに、組合員(社員)とその家族を含めた幅広い福祉に寄与する事業を開発・実施しています。
事業内容
生涯学習事業
生涯学習事業は、組合員(社員)個々人の人間形成を高めていくため、ライフステージに応じた自己学習の場を提供します。
■フレッシュ・セミナー :新入組合員
■ライフデザイン・セミナー:25~34歳までの社員・組合員対象
■リフレッシュ・セミナー :35~49歳までの社員・組合員対象
■グッドライフ・セミナー :50~60歳までの社員・組合員とそのパートナーが対象
■親子ふれあい手作り教室 :組合員・社員とそのご家族が対象